Устав Ермаковской средней школы №1

Кто на сайте

Сейчас 86 гостей онлайн
Устав Ермаковской средней школы №1
Устав школы Печать E-mail
Документы школы - Устав школы
Автор: Администратор (Шишкин С.В.)   
26.09.2011 19:03
 

устав школы

 

СОДЕРЖАНИЕ

 

1.

Общие положения

3

   

 

2.

Предмет, цель и виды деятельности учреждения

5

3.

Организация деятельности и управление учреждением

9

4.

Права, обязанности и ответственность работников учреждения

20

5.

Имущество и финансовое обеспечение учреждения

22

6.

Отчетность и контроль деятельности учреждения

25

7.

Локальные нормативные акты учреждения

26

8.

Ликвидация и реорганизация учреждения

27

9.

Заключительные положения

28

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. Общие положения

 

1.1.   Муниципальное  бюджетное  общеобразовательное учреждение «Ермаковская средняя общеобразовательная школа № 1» (ОГРН 1022401131213), именуемое в дальнейшем «Учреждение», создано для оказания услуг в сфере образования в рамках реализации образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования в целях обеспечения реализации  законодательства Российской Федерации и Красноярского края, нормативных правовых актов органов местного самоуправления Ермаковского района Красноярского края.

1.2.  Учреждение является некоммерческой организацией, созданной в соотвествии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 12.01.1996 № 7-ФЗ "О некоммерческих организациях" для оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством  Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления  в сфере образования, , не преследует извлдечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности, не распределяет полученную прибыль между участниками (учредителями), а направляет ее на уставные цели. 

1.3. Настоящий Устав Учреждения принят в соответствии с законодательством Российской Федерации,  Федеральным законом  от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями).

1.4.   Организационно-правовая форма: бюджетное учреждение.

Тип Учреждения: учреждение начального общего, основного общего и среднего общего образования.

1.5.   Официальное полное наименование Учреждения на русском языке: муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Ермаковская средняя общеобразовательная школа № 1».

Официальное сокращенное наименование Учреждения на русском языке: МБОУ «Ермаковская СОШ № 1».

1.6.   Собственником имущества и учредителем Учреждения является Ермаковский район Красноярского края.

Функции и полномочия Учредителя осуществляет администрация Ермаковского района, именуемая в дальнейшем Учредитель.

1.7.   Отношения между управлением образования администрации Ермаковского района и Учреждением определяются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и настоящим уставом.

1.8.   Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, обособленное имущество, лицевые счета в территориальном органе  Федерального казначейства, а также расчетные счета, открытые в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

1.9.        Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, возникают у Учреждения с момента выдачи ему лицензии. Лицензия на осуществление образовательной деятельности действует бессрочно. Переоформление  лицензии, осуществляется лицензирующим органом в случаях, установленных законодательством Российской Федерации.

  1. 9.      Учреждение проходит  государственную аккредитацию в порядке, установленном федеральным законом. Свидетельство о государственной аккредитации подтверждает право Учреждения на выдачу в установленном порядке документов государственного образца об уровне образования по аккредитованным общеобразовательным программам. Свидетельство о государственной аккредитации переоформляется в случаях, установленных Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации».

1.10. Учреждение имеет печать со своим полным наименованием на русском языке, а также штампы и бланки со своим наименованием.

1.11. Учреждение для достижения целей своей деятельности вправе приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в арбитражном, третейском суде, судах общей юрисдикции в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.12.  Учреждение осуществляет права владения, пользования и распоряжения в отношении закрепленного за ним имущества в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, заданиями собственника этого имущества, Учредителя Учреждения и назначением имущества.

1.13. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у  него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Учреждением собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением собственником  этого  имущества  или  приобретенного  Учреждением за счет выделенных собственником  имущества Учреждения средств, а также,  недвижимого имущества.

1.14. Собственник имущества Учреждения не несет ответственности по обязательствам Учреждения.

1.15. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», Федеральным законом «О некоммерческих организациях», Порядком организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным общеобразовательным программам, утвержденным Министерством образования  Российской Федерации, а также, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными правовыми актами Красноярского края,  нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления Ермаковского района Красноярского края, настоящим уставом.

1.16. Юридический адрес Учреждения: 662820, Красноярский край, Ермаковский район, с. Ермаковское, пл. Победы, 8.

1.17. Фактический адрес Учреждения: 662820, Красноярский край, Ермаковский район, с. Ермаковское, пл. Победы, 8.

1.18. Учреждение обеспечивает открытость и доступность достоверной и актуальной информации о себе и предоставляемых образовательных услугах путем создания и ведения официального сайта
в информационно-телекоммуникационной сети Интернет и размещения
на нем перечня сведений, установленного федеральным законодательством.

1.19. В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно - политических и религиозных движений и организаций.

1.20. Учреждение в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации вправе создавать образовательные объединения (союзы, ассоциации), в том числе с участием учреждений, предприятий и общественных организаций (объединений). Указанные образовательные объединения создаются в целях развития и совершенствования образования, действуют в соответствии со своими уставами. Порядок регистрации и деятельности указанных образовательных объединений регулируется действующим законодательством Российской Федерации.

     

2.  Предмет, цель и виды деятельности учреждения

 

2.1.     Предметом деятельности Учреждения является оказание услуг (выполнение работ) по реализации общеобразовательных программ.

2.2.     Учреждение осуществляет обучение и воспитание в интересах личности, общества, государства, обеспечивает охрану здоровья и создает благоприятные условия для разностороннего развития личности, в том числе возможности удовлетворения потребности обучающегося в самообразовании и получении дополнительного образования.

2.3.     Целями деятельности Учреждения, являются:

- формирование общей культуры личности обучающихся на основе усвоения обязательного минимума содержания общеобразовательных программ, их адаптация к жизни в обществе, создание основы для осознанного выбора и последующего освоения профессиональных образовательных программ;

- воспитание у обучающихся гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье, формирование здорового образа жизни;

- создание условий для реализации гражданами Российской Федерации гарантированного государством права на получение общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего и среднего общего образования.

2.4.  Для  достижения указанных целей Учреждение осуществляет следующие основные виды деятельности:

- Реализация образовательных программ начального общего образования. Начальное общее образование направлено на формирование личности обучающегося, развитие его индивидуальных способностей, положительной мотивации и умений в учебной деятельности (овладение чтением, письмом, счетом, основными навыками учебной деятельности, элементами теоретического мышления, простейшими навыками самоконтроля, культурой поведения и речи, основами личной гигиены и здорового образа жизни). Начальное общее образование является базой для получения основного общего образования.

- Реализация образовательных программ основного  общего образования. Основное общее образование направлено на становление и формирование личности обучающегося (формирование нравственных убеждений, эстетического вкуса и здорового образа жизни, высокой культуры межличностного и межэтнического общения, овладение основами наук, государственным языком Российской Федерации, навыками умственного и физического труда, развитие склонностей, интересов, способности к социальному самоопределению).

Основное общее образование является базой для получения среднего  общего образования,  среднего профессионального образования.

- Реализация  образовательных программ среднего  общего образования. Среднее общее образование направлено на дальнейшее становление и формирование личности обучающегося, развитие интереса к познанию и творческих способностей обучающегося, формирование навыков самостоятельной учебной деятельности на основе индивидуализации и профессиональной ориентации содержания среднего общего образования, подготовку обучающегося к жизни в обществе, самостоятельному жизненному выбору, продолжению образования и началу профессиональной деятельности.

Среднее общее образование является основой для получения среднего профессионального  и высшего профессионального образования. Среднее общее образование направлено на дальнейшее становление и формирование личности обучающегося, развитие интереса к познанию и творческих способностей обучающегося, формирование навыков самостоятельной учебной деятельности на основе индивидуализации и профессиональной ориентации содержания среднего общего образования, подготовку обучающегося к жизни в обществе, самостоятельному жизненному выбору, продолжению образования и началу профессиональной деятельности.

Среднее общее образование является основой для получения среднего профессионального  и высшего профессионального образования. Организация образовательной деятельности по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования может быть основана на дифференциации содержания с учетом образовательных потребностей и интересов обучающихся, обеспечивающих углубленное изучение отдельных учебных предметов, предметных областей соответствующей образовательной программы (профильное обучение).

- Реализация адаптированных образовательных программ. Образование детей с ограниченными возможностями здоровья направлено на создание условий по реабилитации обучающихся с отклонениями в развитии;  формирование основ функциональной грамотности, основных умений и навыков учения, общения;  формирование начальных представлений об отечественной и мировой культуре;  компенсацию отставания в развитии обучающихся;  ликвидацию пробелов в знаниях и представлениях об окружающем мире, характерных для этих учащихся;  преодоление недостатков, возникших в результате нарушенного развития, включая недостатки мысленной деятельности, речи, моторики, пространственной ориентировки, регуляции поведения.

        

2.5.  Дополнительными видами деятельности Учреждения является:

          -  Реализация дополнительных общеобразовательных общеразвивающих программ. Дополнительное образование направлено на формирование и развитие творческих способностей детей и взрослых, удовлетворение их индивидуальных потребностей в интеллектуальном, нравственном и физическом совершенствовании, формирование культуры здорового и безопасного образа жизни, укрепление здоровья, а также на организацию их свободного времени. Дополнительное образование обеспечивает их адаптацию к жизни в обществе, профессиональную ориентацию, а также выявление и поддержку детей, проявивших выдающиеся способности. Дополнительные общеобразовательные программы для детей должны учитывать возрастные и индивидуальные особенности детей;

 -   Присмотр и уход в группе продленного дня;

 -   Организация питания обучающихся;

 - Организация и проведение олимпиад, конкурсов, мероприятий, направленных на выявление и развитие у обучающихся интеллектуальных и творческих способностей, способностей к занятиям физической культурой и спортом, интереса к научной (научно-исследовательской) деятельности, творческой деятельности, физкультурно-спортивной деятельности;

     2.6.   Учреждение  вправе  осуществлять  следующие  виды  деятельности,

приносящие доход, выполнять работы и услуги, не являющиеся основными видами деятельности  Учреждения,  лишь  постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано:

          - организация отдыха и оздоровления детей в каникулярное время;

          - обучение за счет средств физических и (или) юридических лиц;

       - приносящее прибыль производство товаров и услуг, отвечающих целям создания Учреждения,

      - приобретение и реализация имущественных и неимущественных прав, участие в хозяйственных обществах.

- преподавание специальных курсов и циклов, дисциплин;

- дополнительная подготовка к государственной итоговой аттестации по общеобразовательным предметам повышенного и высокого уровня;

- подготовка к поступлению в ВУЗ;

- занятия с обучающимися углубленным изучением предметов сверх часов и сверх программы по данному предмету, предусмотренных учебным планом;

- различные кружки, направленные на удовлетворение образовательных потребностей в приобретении определенных навыков, исключая профессиональную подготовку;

- создание групп, студий, факультативов по обучению и приобщению детей и подростков к знанию народных промыслов, мировой литературы, то есть всему, что направлено на всестороннее развитие гармоничной личности и не может быть представлено в рамках государственных образовательных стандартов;

- подготовка детей к школе;

- организация спортивных секций;

- риторика;

- информатика и информационные технологии;

- компьютерная графика и анимация;

- программирование;

- языкознание;

- спортивно-оздоровительная деятельность;

- ритмика и хореография;

- консультации учителя-логопеда, педагога-психолога;

- выполнение специальных работ по договорам;

- оказание спортивно-оздоровительных услуг;

-осуществление оздоровительной кампании в образовательном учреждении;

- предоставление услуг, связанных с организацией и проведением выставок, презентаций, круглых столов, семинаров, конференций,  конкурсов и иных аналогичных мероприятий;

- предоставление услуг по размещению рекламы на Интернет-сайтах (портале) Учреждения;

- оказание услуг по демонстрации кино- и видеофильмов для образовательных и научных целей.

- учебно-производственная деятельность;

- организация отдыха и развлечений, культуры и спорта;

- организация питания;

- сдача в аренду муниципального имущества, переданного в оперативное управление;

- прокат спортинвентаря, спортивной одежды и обуви;

- выполнение научно-исследовательских работ;

2.7.   Учреждение  не  вправе  осуществлять виды деятельности, выполнять работы и услуги, не указанные в уставе.

2.8.   Учреждение   осуществляет   в  соответствии  с  муниципальными заданиями  и  (или)  обязательствами  перед  страховщиком  по обязательному социальному   страхованию  деятельность,  связанную  с  выполнением  работ, оказанием услуг, относящихся к его основным видам деятельности. Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

2.9.   Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также   в   случаях,   определенных   федеральными   законами,  в  пределах

установленного   муниципального   задания,  выполнять  работы,  оказывать

услуги,  относящиеся  к  его  основным  видам деятельности, предусмотренным уставом, в сферах, указанных в пункте 2.6 устава, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.

2.10. В  случае осуществления Учреждением видов деятельности, которые в соответствии   с   действующим   законодательством  подлежат  обязательному лицензированию   или   для   осуществления   которых  необходимо  получение специального  разрешения,  Учреждение  приобретает  право  осуществлять  их только  после  получения  соответствующей  лицензии (разрешения) в порядке, установленном действующим законодательством.

       

3. Организация деятельности и управление Учреждением

                                   

3.1.   Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с настоящим уставом и действующим законодательством Российской федерации.

3.2.   Учреждение строит свои отношения с государственными органами, другими предприятиями, учреждениями, организациями и гражданами во всех сферах на основе договоров, соглашений, контрактов.

3.3.   Учреждение свободно в выборе форм и предмета договоров и обязательств, любых других условий взаимоотношений с предприятиями, учреждениями, организациями, которые не противоречат действующему законодательству Российской Федерации, настоящему уставу.

3.4.   Для выполнения цели своей деятельности в соответствии с действующим законодательством Учреждение имеет право:

- осуществлять внешнеэкономическую и иную деятельность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

- осуществлять в отношении закрепленного за ним имущества права владения, пользования и распоряжения в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, заданиями Учредителя и назначением имущества;

- по согласованию с Учредителем планировать свою деятельность и определять основные направления и перспективы развития;

- принимать участие в уже существующих ассоциациях (союзах), образованных в соответствии с целями деятельности и задачами Учреждения;

- создавать и ликвидировать, по согласованию с Учредителем, свои филиалы и открывать представительства на территории Российской Федерации, иностранных государств и осуществлять их деятельность на основании положений, утверждаемых руководителем Учреждения. Руководители представительств и филиалов назначаются руководителем Учреждения и действуют на основании доверенности. Представительства и филиалы должны быть указаны в уставе Учреждения;

- сдавать в аренду помещения  в порядке, установленном действующим законодательством;

- совершать в рамках закона иные действия, соответствующие уставным целям.

3.5.   Учреждение обязано:

- нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение договорных и расчетных обязательств;

- возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции;

- обеспечивать своих работников безопасными условиями труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;

- составлять, утверждать и представлять в установленном Учредителем порядке отчет о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ними муниципального имущества;

- составлять и исполнять план финансово-хозяйственной деятельности;

- согласовывать с Учредителем сдачу в аренду недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества;

- согласовывать с Учредителем совершение крупных сделок;

- обеспечивать открытость и доступность документов, установленных действующим законодательством Российской Федерации;

- выполнять иные обязанности и обязательства в соответствии с действующим законодательством, настоящим уставом.

3.6.   Учреждение обладает полномочиями муниципального заказчика на осуществление функций по размещению заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд в соответствии с действующим законодательством.

3.7.   К компетенции Учреждения в установленной сфере деятельности относятся:

-       определение основных направлений деятельности Учреждения;

-       разработка и принятие  локальных нормативных актов;

-        материально-техническое обеспечение образовательной деятельности, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, в том числе в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, федеральными государственными требованиями;

-       предоставление учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самообследования;

-       предоставление в финансовый орган и орган федерального казначейства перечня целевых субсидий на текущий финансовый год;

-        установление штатного расписания;

-        прием на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовых договоров,  распределение должностных обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников;

-       разработка и утверждение образовательных программ Учреждения;

-       разработка и утверждение, по согласованию с учредителем, программы развития Учреждения;

-       прием обучающихся в Учреждение;

-       определение списка учебников в соответствии с утвержденным федеральным перечнем учебников, рекомендованных к использованию при реализации имеющих государственную аккредитацию образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования организациями, осуществляющими образовательную деятельность, а также учебных пособий, допущенных к использованию при реализации указанных образовательных программ такими организациями;

-       осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, установление их форм, периодичности и порядка проведения;

-       поощрение обучающихся в соответствии с установленными образовательной организацией видами и условиями поощрения за успехи в учебной, физкультурной, спортивной, общественной, научной, научно-технической, творческой, экспериментальной и инновационной деятельности;

-       индивидуальный учет результатов освоения обучающимися образовательных программ и поощрений обучающихся, а также хранение в архивах информации об этих результатах и поощрениях на бумажных и (или) электронных носителях;

-       использование и совершенствование методов обучения и воспитания, образовательных технологий, электронного обучения;

-       проведение самообследования, обеспечение функционирования внутренней системы оценки качества образования;

создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организации питания обучающихся и работников Учреждения;

-       организация социально-психологического тестирования обучающихся в целях раннего выявления незаконного потребления наркотических средств и психотропных веществ в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;

-       создание условий для занятия обучающимися физической культурой и спортом;

-       приобретение  бланков документов об образовании и (или) о квалификации, медалей "За особые успехи в учении";  

-       содействие деятельности общественных объединений обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, осуществляемой в Учреждении и не запрещенной законодательством Российской Федерации;

-       организация научно-методической работы, в том числе организация и проведение научных и методических конференций, семинаров.

3.8.   Учреждение разрабатывает общеобразовательные программы в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и с учетом соответствующих примерных основных общеобразовательных программ.

3.9.   Обучение в Учреждении проводится по очной,  очно-заочной формам, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий. с применением электронного обучения; обучение в форме самообразования, семейного образования и индивидуального обучения на дому.  Допускается сочетание различных форм получения образования. Продолжительность обучения определяется основными общеобразовательными программами и учебными планами. Продолжительность обучения определяется общеобразовательными общеразвивающими программами.

Учреждение обязано осуществлять свою деятельность в соответствии с законодательством об образовании, в том числе:

1) обеспечивать реализацию в полном объеме общеобразовательных программ, соответствие применяемых форм, средств, методов обучения и воспитания возрастным, психофизическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям обучающихся;

2) создавать безопасные условия обучения, воспитания обучающихся, работников образовательной организации;

  1.          соблюдать права и свободы обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, работников Учреждения.

3.10.   Учреждение несёт ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке за невыполнение или ненадлежащее выполнение функций, отнесенных к его компетенции, за реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом, качество образования своих выпускников, а также за жизнь и здоровье обучающихся, работников Учреждения. За нарушение или незаконное ограничение права на образование и предусмотренных законодательством об образовании прав и свобод обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, нарушение требований к организации и осуществлению образовательной деятельности Учреждения и его должностные лица несут административную ответственность в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.

3.11.  Единоличным исполнительным органом  управления Учреждения является директор Учреждения, коллегиальными органами управления Учреждением:

- управляющий совет,

- общее собрание работников Учреждения(далее – общее собрание); 

        - педагогический совет;

        - родительское собрание Учреждения (далее ­ родительское собрание)

3.12. К  исключительной  компетенции  Учредителя  относятся  следующие вопросы:

а) формирование и утверждение муниципального задания для Учреждения;

б)  утверждение устава Учреждения, а также вносимых в него изменений по согласованию с управлением образования администрации Ермаковского района;

в) утверждение перечня особо ценного движимого имущества, закрепленного за  Учреждением Учредителем, либо приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества;

г)       предварительное согласование совершения Учреждением крупных сделок;

д)      согласование  передачи  Учреждением  некоммерческим  организациям в качестве  их  учредителя  или  участника  денежных  средств  (если  иное не установлено  условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Учредителем  или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем   на   приобретение   такого  имущества,  а  также  недвижимого имущества;

е)       одобрение сделок с участием Учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность;

ж)      установление   порядка   определения  платы  за  работы  (услуги), относящиеся   к  основным  видам  деятельности,  предусмотренным  в  уставе Учреждения,  сверх  установленного  муниципального  задания,  а  также  в случаях,  определенных  федеральными  законами,  в  пределах установленного муниципального задания;

з)       определение    порядка    составления    и    утверждения   плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

и)    определение  порядка составления и утверждения отчета о результатах деятельности   Учреждения   и   об   использовании   закрепленного  за  ним муниципального имущества;

к)     установление    предельно   допустимого   значения   просроченной кредиторской   задолженности   Учреждения,   превышение   которого   влечет расторжение  трудового  договора  с  директором Учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

л)      назначение  ликвидационной  комиссии,  утверждение  промежуточного ликвидационного и ликвидационного балансов;

м)      осуществление  иных  функций и полномочий Учредителя, установленных законодательством Российской Федерации, Красноярского края,  нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления Ермаковского района Красноярского края.

3.13.   Учредитель делегирует управлению образования администрации Ермаковского района, как органу управления образованием, осуществлять следующие функции:

- согласование устава Учреждения, его изменений и дополнений;

- регулирование и контроль деятельности Учреждения в целях осуществления муниципальной политики в области образования и воспитания;

-   оказание Учреждению методической помощи;

-   контроль кадровой политики Учреждения;

- определение  перечня особо ценного движимого имущества, закрепленного за  Учреждением Учредителем, либо приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества;

- другие функции в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

     3.14.         Учредитель делегирует управлению образования администрации  

Ермаковского района  следующие полномочия:

- назначение на должность и освобождение от должности директора  Учреждения по согласованию с Учредителем;

- заключение, изменение и прекращение трудового договора с директором Учреждения по согласованию с Учредителем;

- контроль сохранности и эффективности использования закреплённой за Учреждением муниципальной собственности;

- получение от Учреждения ежегодного отчета о поступлении и расходах финансовых и материальных средств и проведение его анализа;

- предоставление в финансовый орган и орган Федерального казначейства перечня целевых субсидий на текущий финансовый год;

- другие полномочия, отраженные в положении управления образования администрации Ермаковского района.

3.15. Единоличным    исполнительным   органом   Учреждения   является директор, который назначается и освобождается от должности управлением образования администрации Ермаковского района по согласованию с Учредителем в соответствии с действующим законодательством из числа лиц, имеющих высшее профессиональное образование.

По согласованию с Учредителем управление образования администрации Ермаковского района заключает с директором Учреждения срочный трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

Трудовой договор с директором Учреждения может быть расторгнут или перезаключен до истечения срока по условиям, предусмотренным трудовым договором или действующим законодательством Российской Федерации.

Управление образования администрации Ермаковского района вправе по согласованию с Учредителем расторгнуть трудовой договор с директором Учреждения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации при наличии у Учреждения просроченной кредиторской задолженности, превышающей предельно допустимые значения, установленные Учредителем  

3.15.1. Директор Учреждения:

а) без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его во всех учреждениях, предприятиях и иных организациях, в судах;

б) осуществляет оперативное руководство деятельностью Учреждения;

в) в пределах, установленных трудовым договором и настоящим уставом, заключает сделки, договоры, соответствующие целям деятельности Учреждения, выдает доверенности, открывает лицевые счета в порядке, предусмотренном законодательством;

г) по согласованию с Учредителем утверждает в пределах своих полномочий штатное расписание и структуру Учреждения;

д) принимает, увольняет работников Учреждения в соответствии с трудовым законодательством;

е) вправе сформировать совещательные органы Учреждения, функции и состав которых определяются положениями об этих органах, утвержденными директором Учреждения;

ж) утверждает годовую бухгалтерскую отчетность Учреждения и регламентирующие деятельность Учреждения внутренние документы, издает приказы, дает поручения и указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;

з) обеспечивает сохранность и  эффективное использование по назначению имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, соблюдать и выполнять требования пожарной безопасности, технические, санитарные и иные нормативные требования, предъявляемые к пользованию имуществом;

и) обеспечивает использование по назначению земельного участка, предоставленного Учреждению на праве постоянного (бессрочного) пользования;

к) представляет в установленные сроки все виды отчетности, предусмотренные законодательством Российской Федерации,  Красноярского края,нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления Ермаковского района Красноярского края;

л) обеспечивает своевременную уплату налогов и сборов в порядке и размерах, определяемых налоговым законодательством Российской Федерации;

м) обеспечивает соблюдение законности в деятельности Учреждения, контролирует работу и обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений Учреждения;

н) выполняет иные функции, вытекающие из действующего законодательства Российской Федерации и настоящего устава.

3.15.2. Директор Учреждения несет ответственность за свои действия (бездействие) в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством. Директор Учреждения может быть привлечен к материальной, дисциплинарной, административной и уголовной ответственности в случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.

Директор Учреждения несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершения крупной сделки, сделки, в которой Директор является заинтересованным лицом, с нарушением требований, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

3.16.    В целях учета мнения родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся по вопросам управления учреждением и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся в учреждении создается совет родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся (далее-Родительский совет). Родительский совет выбирается на общешкольном родительском собрании, которое состоит из всех родителей (законных представителей) обучающихся в учреждении.

   3.16.1. Родительское собрание собирается не реже двух раз в  год.

   3.16.2. Родительское собрание выбирает из своего состава Родительский совет, принимает отчет Директора учреждения по итогам учебного и финансового года.

  3.16.3. Родительский совет учреждения, являющийся органом самоуправления, избирается на общешкольном родительском собрании и подотчетен ему в своей деятельности.

 3.16.4. Деятельность Родительского совета регламентируется настоящим Уставом и  Положением о Родительском совете.

   3.16.5.   Компетенциями Родительского совета являются:

-   Содействие администрации учреждения в совершенствовании условий для осуществления образовательного процесса, охраны жизни и здоровья обучающихся, организации и проведении общешкольных мероприятий.

- Организация работы с родителями (законными представителями) обучающихся по разъяснению их прав и обязанностей.

- Помощь администрации Учреждения в организации и проведении общешкольных родительских собраний.

3.17. Управляющий совет - это коллегиальный, представительный орган управления Учреждением.

3.17.1. В состав управляющего совета входят: директор школы, представители  родителей (законных представителей) обучающихся, представители педагогических работников учреждения, представители  обслуживающего и вспомогательного персонала учреждения, представители  обучающихся  второй и третьей  ступеней общего образования, представители учредителя, попечители, иные граждане, заинтересованные в развитии школы.

3.17.2. Общее количество членов управляющего совета определяется положением «О Управляющем совете».

3.17.3.   Формирование состава управляющего совета осуществляется за счет процедур выборов, делегирования, назначения, кооптации и вхождения по должности. Процесс формирования управляющего совета регламентируется локальным актом учреждения - «Положением о формировании управляющего совета». Состав управляющего совета избирается сроком на 3 года.

Председатель управляющего совета избирается из состава управляющего совета. Председателем управляющего совета не могут быть избраны: директор школы, представитель учредителя, представитель обучающихся, не достигший возраста 18 лет.     

3.18. Общее собрание осуществляет полномочия работников Учреждения,  собирается по мере необходимости, но не реже двух раз в год. Трудовой коллектив Учреждения составляют все граждане, участвующие в его деятельности  на основе трудового договора. Общее собрание работников Учреждения вправе принимать решения, если в его работе участвует более половины сотрудников, для которых Учреждение является основным местом работы. Решения общего собрания работников Учреждения принимаются простым большинством голосов присутствующих на собрании. Процедура голосования определяется общим собранием работников Учреждения.

3.18.1.        К исключительной компетенции общего собрания работников Учреждения относятся:

-       принятие  коллективного договора;

-       образование представительного органа работников для ведения коллективных переговоров с администрацией Учреждения по вопросам заключения, изменения, дополнения коллективного договора и контроля  его выполнения;

-       заслушивание ежегодного отчёта представительного органа работников и администрации Учреждения о выполнении коллективного  договора;

-       определение численности и срока полномочий комиссии по трудовым спорам Учреждения, избрание её членов (для учреждений с числом работающих не менее 15 человек);

-       выдвижение коллективных требований работников Учреждения и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;

-       рассмотрение и принятие устава,  изменений и дополнений, вносимых в него.

-       утверждение кандидатов в управляющий совет Учреждения;

-       обсуждение содержания годового публичного отчетного доклада Учреждения, принятие резолюцию по итогам обсуждения.

3.19. В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста преподавателей и других педагогических работников в школе действует педагогический совет - коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников школы. 3.19.1. Педагогический совет под председательством директора школы:

-       обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов учебно-воспитательного процесса и способов их реализации;

-       организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;

-       принимает решение о проведении в данном календарном году промежуточной аттестации;

-       принимает решение о переводе обучающегося в следующий класс, а также, по согласованию с родителями (законными представителями) обучающегося, о его оставлении на повторное обучение в том же   классе;

-       обсуждает годовой календарный учебный график;

-       выбирает представителей педагогического коллектива в совет школы.

3.19.2.  К компетенции педагогического совета относятся следующие вопросы:

-       объем и качество знаний, умений и навыков обучающихся;

-       воспитательная и методическая работа;

-       контроль образовательного процесса, содержания и качества дополнительных образовательных услуг, в том числе платных;

-       разработка образовательных программ и учебных планов, а также изменений и дополнений к ним;

-       внедрение новых педагогических и воспитательных технологий, новых форм и методических материалов, пособий, средств обучения и контроля.

3.19.3. Педагогический совет школы созывается директором по мере необходимости, но не реже 4 раз в год. Внеочередное заседание педагогического совета проводится по требованию не менее одной трети педагогических работников школы. Решение педагогического совета школы является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее двух третей педагогических работников школы и если за него проголосовало более половины присутствующих педагогов. Процедура голосования определяется педагогическим советом школы. Решения педагогического совета реализуются приказами директора школы. Решения Педагогического совета являются обязательными для исполнения всеми участниками  образовательного процесса.

3.20. В целях учета мнения обучающихся, и педагогических работников по вопросам управления Учреждения и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе обучающихся, и педагогических работников в Учреждении:

1) создаются советы обучающихся;

2) действуют профессиональные союзы  работников Учреждения.

 

 

 

 

4. Права, обязанности и ответственность работников

 

4.1. В Учреждении предусматриваются должности педагогических работников, инженерно-технических, административно-хозяйственных и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции.

4.2. Права, обязанности и ответственность работников Учреждения,  осуществляющие вспомогательные функции (далее – работники), устанавливаются законодательством Российской Федерации, правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами Учреждения, должностными инструкциями
и трудовыми договорами.

4.3. Все работники Учреждения имеют право на:

- рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

- своевременную и в полном объеме выплату заработной платы
в соответствии со своей квалификацией, сложностью, количеством, качеством и условиями выполненной работы;

- полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, включая реализацию прав, предоставленных действующим законодательством о специальной оценке условий труда;

- подготовку и дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- объединение, включая право на создание профессиональных союзов
и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;

- участие в управлении Учреждением;

- защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми
не запрещенными законом способами;

- обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами;

- медицинский осмотр (обследование) в соответствии
с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанного медицинского осмотра;

- материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности;

- участие в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности Учреждения, в том числе через общественные организации и коллегиальные органы управления Учреждением;

- свободное выражение собственных взглядов и убеждений,
не ущемляющих аналогичное право других и не унижающих человеческое достоинство;

- защиту своей профессиональной чести и достоинства;

- юридическое закрепление авторства на объекты интеллектуальной собственности;

- пользование услугами научных, учебных, учебно-вспомогательных, социально-бытовых и других подразделений Учреждения;

- обжалование локальных нормативных актов Учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

4.4. Работники Учреждения обязаны:

- добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные
на них трудовыми договорами;

- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка Учреждения;

- соблюдать требования по охране и обеспечению безопасности труда;

- соблюдать требования, установленные настоящим Уставом
и локальными нормативными актами Учреждения;

- бережно относиться к имуществу Учреждения.

4.5. Для профессиональной подготовки и повышения квалификации работников администрация Учреждения разрешает и поощряет индивидуальное обучение работников, создает условия для совмещения обучения с выполнением должностных обязанностей.

4.6. Работники Учреждения направляются в ежегодные основные и дополнительные оплачиваемые отпуска согласно законодательству Российской Федерации с сохранением среднего заработка, в соответствии с графиком и очередностью их предоставления.

4.7. Работники несут ответственность за неисполнение
или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей в порядке и в случаях, которые установлены законодательством Российской Федерации.

4.8. Меры поощрения и взыскания, налагаемые на работников, определяются администрацией Учреждения.

4.9. Вопрос о прекращении и (или) расторжении трудового договора
с работниками Учреждения решается директором самостоятельно
в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

4.10. Все работники Учреждения проходят периодические бесплатные медицинские осмотры.

4.11. Отношения работников и Учреждения регулируются трудовым договором, условия которого не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации.

Заключение трудового договора с работником на замещение вакантной должности осуществляется в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами.

4.12. Объем учебной нагрузки (объем педагогической работы) педагогическим работникам устанавливается исходя из количества часов
по учебному плану и образовательным программам, обеспеченности кадрами и других условий в Учреждении. Объем учебной нагрузки больше или меньше нормы часов за ставку заработной платы устанавливается только с письменного согласия педагогических работников.

Установленный в начале учебного года объем нагрузки не может быть уменьшен в течение учебного года по инициативе администрации,
за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам
и программам, сокращения количества учебных групп в Учреждении.

5. Имущество и финансовое обеспечение

деятельности Учреждения

5.1.   Имущество Учреждения находится в муниципальной собственности Ермаковского района Красноярского края, отражается на самостоятельном балансе Учреждения и закреплено за ним в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации на праве оперативного управления Учредителем.

Учреждение владеет, пользуется закрепленным за Учреждением имуществом в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, назначением этого имущества и, если иное не установлено законом, распоряжается этим имуществом при условии соблюдения требований пункта 5.4 устава о согласовании распоряжения этим имуществом.

5.2.   Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.

5.3.   Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:

а) движимое имущество, закрепленное на праве оперативного управления за Учреждением Учредителем;

б) субсидии из местного бюджета на выполнение муниципального задания;

в) субсидии из краевого бюджета на цели, не связанные с финансовым обеспечением выполнения муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ);

г) средства от приносящей доход деятельности;

д) имущество, приобретенное Учреждением за счет средств от приносящей доход деятельности, а также за счет средств, выделенных Учредителем на приобретение такого имущества;

е) субсидии из местного бюджета на осуществление капитальных вложений в объекты капитального строительства муниципальной собственности Ермаковского района Красноярского края и приобретение объектов недвижимого имущества в муниципальную собственность Ермаковского района Красноярского края;

ж) дары и пожертвования юридических и физических лиц;

з) иные источники, не запрещенные законодательством Российской Федерации.

5.4.   Учреждение без согласия Учредителя не вправе отчуждать особо ценное движимое имущество, закрепленное за ним Учредителем или приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, и недвижимое имущество;

Отчуждение особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним Учредителем или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, и недвижимого имущества осуществляется с согласия Учредителя.

Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено действующим законодательством.

5.5.   Учредитель в отношении имущества, закрепленного за Учреждением  Учредителем либо приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество и распорядиться им по своему усмотрению.

5.6.   Учреждение вправе передавать некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежные средства (если иное не установлено условиями предоставления денежных средств) и иное имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним Учредителем либо приобретенного Учреждением за счет денежных средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества.

5.7.   Учреждение вправе в случаях и порядке, предусмотренных федеральными законами, вносить указанное в пункте 5.6 устава имущество в уставный капитал хозяйственных обществ или складочный капитал хозяйственных партнерств либо иным образом передавать им это имущество в качестве их учредителя (участника).

5.8.   Финансовое обеспечение выполнения Учреждением муниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержание особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Учредителем,  либо приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, и недвижимого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.

5.9.   В случае сдачи в аренду особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Учредителем, либо приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, и недвижимого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.

5.10. Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение муниципального задания, в течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующем изменении муниципального задания.

5.11. Учреждение использует бюджетные средства в соответствии с планом финансово-хозяйственной деятельности..

5.12. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, в том числе приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Учредителем,  или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных Учредителем на приобретение этого имущества, а также недвижимого имущества независимо от того, по каким основаниям оно поступило в оперативное управление Учреждения и за счет каких средств оно приобретено.

5.13. По обязательствам Учреждения, связанным с причинением вреда гражданам, при недостаточности имущества Учреждения, на которое в соответствии с абзацем первым настоящего пункта может быть обращено взыскание, субсидиарную ответственность несет собственник имущества Учреждения в лице Учредителя.

5.14. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с действующим законодательством не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией Учредителю.

5.15. Учреждение обязано:

а) формировать и исполнять план финансово-хозяйственной деятельности;

б) составлять, утверждать и представлять в установленном Учредителем порядке отчет о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества;

в) не допускать возникновения просроченной кредиторской задолженности Учреждения;

г) согласовывать с Учредителем совершение крупных сделок и сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;

д) эффективно использовать имущество, обеспечивать сохранность и использование имущества строго по целевому назначению, в том числе осуществлять капитальный и текущий ремонт имущества в пределах утвержденного плана финансово-хозяйственной деятельности;

е) не допускать ухудшения технического состояния имущества, помимо его ухудшения, связанного с нормативным износом в процессе эксплуатации;

ж) представлять имущество к учету в реестре муниципальной собственности Ермаковского района Красноярского края в установленном порядке;

з) выполнять иные обязанности в соответствии с законами Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами Красноярского края, указами и распоряжениями Губернатора Красноярского края, постановлениями и распоряжениями Правительства Красноярского края, нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления Ермаковского района Красноярского края.

5.16. Учреждение не вправе:

а) размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено законодательством;

б) совершать сделки, возможным последствием которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за ним Учредителем, либо приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, если иное не установлено законодательством.

6. Отчетность и контроль деятельности Учреждения

6.1.   Учреждение осуществляет в соответствии с действующим законодательством оперативный бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности, ведет статистическую и бухгалтерскую отчетность, отчитывается о результатах деятельности в порядке и в сроки, установленные Учредителем, законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Красноярского края и нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления Ермаковского района Красноярского края.

6.2.   За искажение отчетности должностные лица Учреждения несут установленную законодательством Российской Федерации дисциплинарную, административную и уголовную ответственность.

6.3.   Контроль за деятельностью Учреждения осуществляется Учредителем, финансовым управлением администрации Ермаковского района  Красноярского края, главным распорядителем бюджетных средств, а также налоговыми и иными органами в пределах их компетенции, на которые в соответствии с действующим законодательством возложена проверка деятельности муниципальных учреждений.

6.4.   Контроль за сохранностью и использованием по назначению имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, осуществляют Учредитель и управление образования администрации Ермаковского района.

6.5.   Учреждение обязано представлять Учредителю обновленную карту учета муниципального имущества, а также иные документы об изменении данных об объектах учета реестра муниципальной собственности Ермаковского района Красноярского края в порядке и сроки, установленные нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Ермаковского района Красноярского края.

7. Локальные нормативные акты Учреждения

7.1.   Учреждение принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения, в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7.2.   Учреждение принимает локальные нормативные акты по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе регламентирующие правила приема обучающихся, режим занятий обучающихся, формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между Учреждением и обучающимися и (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся.

7.3.   При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права обучающихся и работников Учреждения, учитывается мнение родительского собрания, а также в порядке и в случаях, которые предусмотрены трудовым законодательством Российской Федерации, представительных органов работников.

7.4.   Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение обучающихся и (или) работников Учреждения, не применяются и подлежат отмене.

7.5.   Порядок принятия локальных нормативных актов Учреждения.

Разработка проекта локального нормативного акта возможна в виде подготовки:

нового локального нормативного акта;

изменений в текст локального нормативного акта, то есть внесения в текст действующего правового акта новых положений или замены прежних предписаний новыми, изменяющими, уточняющими, расширяющими либо сужающими содержание правового регулирования.

Перед составлением текста проекта локального нормативного акта должны быть изучены относящиеся к теме проекта законодательство Российской Федерации и Красноярского края, научная литература, а также решения Конституционного Суда Российской Федерации, затрагивающие соответствующие правоотношения, и иных судов Российской Федерации.

Текст проекта локального нормативного акта должен излагаться
в соответствии с нормами официального делового стиля современного русского литературного языка, по возможности короткими фразами,
с использованием слов и выражений в их прямом буквальном значении.
Не допускается использование устаревших и многозначных слов
и выражений, не являющихся общеупотребимыми.

Проект локального нормативного акта состоит из содержательной части и реквизитов.

Содержательная часть проекта локального нормативного акта - выраженное в письменном виде закрепление содержащихся в нем правовых норм или индивидуальных предписаний, а также иных предписаний, в том числе разъясняющих цели и мотивы его принятия.

Реквизиты проекта локального нормативного акта содержат указание на дату принятия и регистрационный номер локального нормативного акта,
а также фамилию, имя, отчество лица, уполномоченного на его принятие.

Приложения к проекту локального нормативного акта, на которые имеется ссылка в проекте локального нормативного акта, оформляются
в виде текста, а также в виде таблиц, графиков, карт, схем, графических изображений.

Изменения вносятся только в основной локальный нормативный акт. Недопустимо внесение изменений в основной локальный нормативный акт путем внесения изменений в изменяющие его локальные нормативные акты, при этом локальные нормативные акты, которыми изменялся основной локальный нормативный акт, подлежат признанию утратившими силу полностью или частично.

В случае, когда в локальный нормативный акт требуется внести большое количество изменений, такой акт следует признать утратившим силу, а взамен него принять новый локальный нормативный акт.

Локальный нормативный акт принимается в форме приказа
и подписывается директором Учреждения или уполномоченным лицом
в случае отсутствия директора Учреждения.

Датой принятия локального нормативного акта считается день его подписания директором Учреждения.

8. Ликвидация и реорганизация Учреждения

8.1.   Деятельность Учреждения прекращается на основании постановления Учредителя, а также по решению суда, по основаниям и в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

8.2. Прекращение деятельности Учреждения как юридического лица осуществляется в форме реорганизации или ликвидации.

8.3.   При реорганизации или ликвидации Учреждения, осуществляемых, как правило, по окончании учебного года, Учредитель берёт на себя ответственность за перевод обучающихся в другие образовательные учреждения по согласованию с родителями (законными представителями) обучающихся.

8.4.   Учредитель, принявший решение о ликвидации Учреждения, создает ликвидационную комиссию, в состав которой должен быть включен представитель управления образования администрации Ермаковского района. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению Учреждением. Ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс и представляет его Учредителю.

8.5.   При ликвидации Учреждения имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления, поступает в распоряжение Учредителя.

8.6.   Учреждение считается прекратившим свою деятельность с момента внесения соответствующей записи в Единый Государственный реестр юридических лиц.

8.7.   При ликвидации и реорганизации увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

8.8.   При прекращении деятельности Учреждения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в установленном порядке правопреемнику (правопреемникам). При отсутствии правопреемника документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, документы по личному составу (приказы, личные дела и другие) передаются на государственное хранение в муниципальный архив. Передача и упорядочение документов осуществляются силами и за счет средств Учреждения в соответствии с требованиями архивных органов.

8.9.   Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с действующим законодательством не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией собственнику соответствующего имущества.

9. Заключительные положения

9.1.   Изменения в настоящий Устав вносятся Учредителем
по согласованию с управлением образования администрации Ермаковского района и подлежат регистрации в установленном порядке.

9.2. Настоящий Устав вступает в силу с момента его регистрации
в органе, осуществляющем государственную регистрацию юридических лиц.

9.3.   В связи с регистрацией настоящего Устава утрачивает силу  редакция Устава Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Ермаковская средняя общеобразовательная школа №1», утвержденная постановлением администрации Ермаковского района от 07.09.2011 г .№ 587-п, зарегистрированная 26 апреля межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы № 20 по Красноярскому краю.