В соответствии с Порядком аттестации (приказ Минобрнауки РФ от 07.04.2014  № 276), административным регламентом (приказ МОиН КК № 12-04/1 от 16.04.2012)  основанием для проведения аттестации педагогического работника является его личное заявление, направленное в Главную краевую аттестационную комиссию.

Форма заявления (приложение 2 к административному регламенту) размещена на сайте министерства образования и науки Красноярского края http://www.krao.ru/rb-topic_t_298.htm .   Обращаем внимание на отдельные моменты в оформлении документов: «Рекомендации по оформлению документов» (в формате PDF, 326 КБ).

Заявление на аттестацию педагогический работник направляет в Главную краевую аттестационную комиссию (ГКАК), в срок, определенный графиком аттестации. Не позднее двух месяцев с момента регистрации заявления, на основании результатов экспертизы аттестационных материалов на соответствие региональным требованиям к результатам профессиональной деятельности, ГКАК выносит решение  о соответствии  квалификации педагогического работника требованиям первой или высшей квалификационной категории.

Автоматизированная система аттестации  «Педагог».

Процедура аттестации педагогических работников организована в дистанционном режиме при помощи автоматизированной системы «Педагог» (далее – АСА), размещенной в сети Интернет по адресу: http://pedagog.sibpay.ru . Специалистами краевого государственного казенного специализированного учреждения «Центр оценки качества образования» (далее – ЦОКО) обеспечивается  функционирование АСА. Утвержденные муниципальными органами управления образованием специалисты (далее – муниципальные координаторы), размещают в АСА электронные версии аттестационных документов педагогов (заявлений и описаний результатов профессиональной деятельности), направляемых в ГКАК. С документами работают эксперты и члены ГКАК.  По итогам экспертизы, согласно утвержденным срокам,  проводятся заседания  ГКАК, в ходе которых заслушиваются доклады экспертов о результатах экспертиз и выносятся решения об аттестации педагогических работников.

Автоматизированная система состоит из четырех модулей. Подсистема «личный кабинет педагога» позволяет размещать персональные данные и аттестационные документы аттестуемого педагога — заявление с описанием результатов его профессиональной деятельности. Подсистема «личный кабинет координатора» позволяет регистрировать педагога путем внесения требуемых персональных данных и размещать его аттестационные документы. Подсистема «личный кабинет эксперта» предоставляет доступ экспертов к аттестационным документам  с целью проведения экспертизы и оформления экспертного заключения. Подсистема «личный кабинет» члена Главной (краевой) аттестационной комиссии (ГКАК) позволяет оценивать все основания для принятия решения по каждому педагогу, проходящему аттестацию в определенные сроки.

Личный кабинет координатора — http://mc.pedagog.sibpay.ru

Личный кабинет  аттестуемого педагога — http://cabinet.pedagog.sibpay.ru

Личный кабинет эксперта — http://expert.pedagog.sibpay.ru

Личный кабинет члена ГКАК — http://gak.pedagog.sibpay.ru

Спецификация автоматизированной системы аттестации:

Руководство координатора (в формате РDF, 1371 КБ), Руководство аттестуемого (в формате PDF, 2 222 КБ). Руководство эксперта (в формате PDF, 1 083 КБ), Руководство члена ГКАК (в формате PDF, 1 060 КБ).